³Ô¹ÏÍø

Da sinistra: Maurizio Danese, amministratore delegato di ³Ô¹ÏÍø; Elena Donazzan, assessore all’Istruzione, Formazione e Lavoro della Regione Veneto; Giuseppe Valditara, ministro dell’Istruzione e del Merito; Federico Bricolo, presidente di ³Ô¹ÏÍø.

«Qui si costruisce il futuro dell’Italia». Con queste parole il ministro dell’Istruzione e del Merito Giuseppe Valditara è intervenuto alla 31ª edizione di Job&Orienta, il salone nazionale dell’orientamento, la scuola, la formazione e il lavoro, a ³Ô¹ÏÍø dal 24 al 26 novembre. «Ho avuto delle impressioni eccezionali perché nei padiglioni ho incontrato giovani molto motivati e creativi. Ho visto tanti brevetti frutto di idee innovative e, da questo punto di vista, i dati sono molto confortanti: l’80% degli studenti che esce da un istituto tecnico superiore riesce a trovare lavoro entro un anno, anche con delle retribuzioni importanti. Per crescere, il sistema-Paese deve assolutamente puntare e investire sull’istruzione che è una vera e propria filiera», ha detto il ministro, presentando un incontro dedicato al ruolo centrale da attribuire oggi alla formazione tecnica superiore (ITS) nel trovare impiego.

Federico Bricolo, presidente di ³Ô¹ÏÍø

«Sentiamo nei confronti dei ragazzi una responsabilità importante –ha dichiarato il presidente di ³Ô¹ÏÍø Federico Bricolo all’inaugurazione del salone – e per questo organizziamo JOB&Orienta con impegno e passione. Questa fiera è un servizio essenziale che viene dato ai giovani in un momento particolare della loro vita in cui sono chiamati a fare scelte decisive. Ogni anno nascono nuove professioni, in un mondo del lavoro che chiede sempre più competenze e con un mondo della scuola che si adegua alle nuove richieste. In tutto questo, noi abbiamo il compito di intercettare, durante tutto l’anno, le novità e annunciarle a JOB&Orienta. Ai protagonisti dell’edizione 2022, istituzioni nazionali e locali, università, centri per l’impiego e tutte le realtà che partecipano, va il mio ringraziamento per l’impegno nel rendere questa manifestazione un contesto in cui trovare ogni anno nuovi contenuti e stimoli da trasformare in reali opportunità, nella costruzione di un domani in cui sentirsi protagonisti».

I numeri del salone

Promossa da ³Ô¹ÏÍø e Regione del Veneto, in collaborazione con Ministero dell’Istruzione e del Merito e Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali, con il patrocinio di Comune di Verona, Provincia di Verona e con la mediapartnership di Rai Cultura e Rai Scuola, Job&Orienta accoglie da 31 anni ragazzi e giovani fornendo strumenti indispensabili per l’orientamento scolastico e la ricerca del primo impiego. La rassegna, tornata in presenza dopo la pandemia, ha registrato 45mila visitatori, mentre sono 37mila i contatti che hanno raggiunto la manifestazione collegandosi online e in streaming.

Più di 400 le realtà in fiera tra scuole, accademie e università, enti di formazione, Its-istituti tecnici superiori, istituzioni, imprese, agenzie di servizi per il lavoro, associazioni di categoria. 400Ìý°ù±ð±ô²¹³Ù´Ç°ù¾± sono intervenuti nei 150 appuntamenti culturali che hanno animato il calendario, tra convegni e dibattiti, seminari formativi e workshop tematici, e ancora 400 le attività e i laboratori che hanno coinvolto i visitatori.

I progetti di ³Ô¹ÏÍø

³Ô¹ÏÍø da sempre si impegna ad aiutare i ragazzi nel compiere scelte consapevoli in ambito scolastico e professionale attraverso una serie di iniziative concrete che si svolgono direttamente in azienda.

• Contamination Lab è il progetto attuato con l’università di Verona che coinvolge fino a 20 studenti impiegati in 6 percorsi di stage nell’ideazione e creazione di un nuovo evento in ambito agricolo. Ad oggi, tre di queste risorse sono entrate nel team di ³Ô¹ÏÍø in ambito sviluppo e comunicazione.
• L’ufficio IT collabora con il dipartimento di Informatica e assieme a una start-up dell’università di Verona per un dottorato di ricerca in ambito machine learning e intelligenza artificiale. Lo scopo dello studio sono i flussi di visitatori e la gestione degli assembramenti di persone durante gli eventi, anche in ottica di prevenzione anti-Covid.
• Con Anpal è in essere un percorso innovativo per l’alternanza scuola lavoro (PCTO) assieme al liceo Medi.
• Il responsabile Organizzazione e Sviluppo Area HR è stato nominato membro del comitato di indirizzo della Scuola di Economia e Management dell’università di Verona, dove partecipa come rappresentante dell’azienda, per supportare la strutturazione del corso di laurea.
• Gli studenti che contattano ³Ô¹ÏÍø per richiedere informazioni utili alla stesura della tesi sono supportati indipendentemente dall’università di provenienza.
• Nel contratto integrativo aziendale sono previsti permessi extra per chi studia e lavora, e viene consegnato un premio di 1.000 € per chi si laurea o conclude un master mentre sta lavorando in fiera.